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根据公司管理规定未找班长及以上领导请假长期未出勤超出四天视为旷离，上月与当月工资不发放，我旷离了，上面是公司原话，上月工资不发放可以吗

合同纠纷

2019-05-10 09:54:36

你好，公司的该项规定属于违法，对劳动者不生效，你可以收集相关的证据向单位所在地劳动仲裁部门是很轻劳动仲裁。可致电详询。
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