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没签劳动合同,上班迟到罚款合法吗?(超5分钟扣30元,超10分钟扣半天工资,超20分钟扣一天工资
劳动纠纷
2019-05-09 13:38:18
共有3位律师解答
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以向劳动部门投诉解决,要求调查处理或搜集证据申请劳动仲裁维权
不合法的,可以投诉
追问:
请问如何去投诉呢!请教
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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