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不想做离职组长不批怎么离职

劳动纠纷

2024-05-27 09:28:24

劳动合同法规定，劳动者提前一个月通知用人单位，一个月期间即可离职。无需对方同意
可以走人，但需提前通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。若试用期内，则提前3日通知即可。未及时处理可能导致违法解除劳动合同，承担法律责任。
可以离职。具体操作：1. 提交书面辞职申请，确保通知到位；2. 保留辞职申请的证据，如邮件、短信等；3. 试用期内辞职需提前3日通知，正式员工提前30日；4. 如单位不批，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
处理方式有：一是提前通知单位辞职，二是与单位协商解决。选择时需考虑个人情况，如急需离职可选提前通知，若希望保持良好关系可选协商。
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