跟公司签了3年合同，前6个月为试用期，现在过了7个半月，公司要裁员辞退我，也没有提前一个月告诉我。现在让我转为第三方人员。请问这种情况公司有赔偿的吗？
合同纠纷
2019-05-09 13:52:29
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
这个当然有了追问：你好！可以答复一下具体怎么赔偿吗
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你好！用人单位的行为属于违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，劳动者做了7个半 月，用人单位应当赔偿2个月的工资作为赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
