法律咨询

员工在试用期被公司要求离职算违法行为吗？能不能要求公司赔偿？

合同纠纷

2019-05-08 16:59:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

只与公司签订了6个月试用期合同，如果公司辞退员工是合法的吗？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

员工试用期解除劳动合同协议书范本

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广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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解除劳动合同赔偿双倍条件

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公司在试用期内劝退员工，公司需要赔偿员工吗？谢谢你！

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

新员工试用期合同的范本

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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公司开除赔偿金怎么算

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公司在工作期间离职时要求赔偿是合法的吗？

得结合具体情形确定

员工试用期合同模板

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合同上写写三个月试用期，请问公司这样算是违反劳动法吗？能要求

按照法律规定，试用期内应当缴纳社会养老保险

公司要求员工离职，怎么赔偿？

单位应当支付经济补偿金，按工龄计算，满一年支付一个月工资。

这种情况被公司开除能要求赔偿吗？

如果你是违反了公司的规章制度，而被公司辞退的话，你是不能主张赔偿的

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离职公司要求赔偿合法吗？

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离职公司要求赔偿合法吗？

向劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁。

就是我签了一个主播合同签了但是我说我要过几天才去但是又后悔了

可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除需证明合同存在瑕疵，如欺诈、胁迫等，向法

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