在公司工作10个月没有签订劳动合同，可以要求几个月的双倍工资差额补偿?另外公司还拖欠5个月的工资没有结，这部分能不能要求经济补偿?
劳动纠纷
2019-05-10 22:13:12
共有6位律师解答
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您好，可以要求公司支付两个月的双倍补偿金以及拖欠的工资。有相应的工作服以及通勤记录吗？没有签订劳动合同，需先申请劳动仲裁以确定劳动关系，然后向法院起诉。具体事宜可来电详谈以保障您合法权益，咨询免费。
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可以要求9个月的双倍工资，拖欠的工资部分也可以相应的要求补偿金。但是前提是要有一定的证据支持。建议您来电免费咨询，给您提供最好的解决方案
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您好，是可以要求双倍工资补偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
