法律咨询
产假工资,单位是按照21.75计算还是30天
民事相关
2019-05-06 10:24:11
共有5位律师解答
休产假是否有工资?休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗? 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。 按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此,女职工产假期间,单位应当按照其提供正常劳动情况下的工资标准发放产假工资。 生二胎可以休产假吗? 休产假还能休年假吗? 休产假期间可以获得公司提成吗?
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天,实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
您好,按照实际工资计算
按照实际工资计算
追问:
单位是按照实际工资发放,日工资按照30计算的,也就是20000÷30×21计算的,应该是按照21.75还是30,生育津贴给公司了已经
根据实际上班的天数发放工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资怎么算
1167
珠海产假178天,工资结算是98天还是178天?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
产假期间的工资应该怎么计算
17960
2022带薪休假工资怎么计算
带薪年假规定
劳动合同约定单休,产假工资计算为基本工资/21.75还是2
<p> 职工在休陪产假的期间工资依据劳动合同约定的月工资标准进行计算,即产假天书乘以
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养能否休产假
民法典
783
产前假工资怎么算?是按本人实际工资的80%吗
产假期间工资怎么计算:1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支
人咨询过
继续咨询
产假期间的工资
全额发放 除奖金以外的全部项目
人咨询过
继续咨询
关于产假工资及产假天数
1,是否晚婚都是一样的产假,除非你单位有特殊规定。 2,单位的做法合法。 3,单位需要按时支付保
人咨询过
继续咨询
产假期间工资
国家规定产假90天(其中产前假15天)假期内视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。因此原用人单位给你
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
产假的工资?
产假工资、产假费用 都能要回。 自己要求上班,为什么不可以。 院方没有解决以上问题,
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
产假工资申请书怎么写
财会
324
产假工资申请书
财会
324
产假工资发放申请书
财会
324
个人所得税退税申请书
常用文书
324
工资支付协议模板
财会
324
加载中