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你好,工作满一个月公司没签定劳动合同,并且不交社保,违法嘛?应该怎么处理
劳动纠纷
2019-05-06 08:57:32
共有4位律师解答
一月内不签订劳动合同也不交社保都违反劳动法,可以要求双倍工资,也可以向劳动局投诉处理
用人单位在录用员工后一个月内应当与员工订立劳动合同,建议协商解决
违反劳动合同法,可以到劳动监察大队投诉
肯定是违法,但现在的情况也只能是投诉解决 ,。
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