工伤工资，工伤前干了6个月，还有两个月的新人工资，转正后，因有事两个月请了20多天假。这个情况还咋算工资了？
劳动纠纷
2019-05-05 11:53:49
共有3位律师解答
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你好，工伤期间的工资一般按照上一年度的平均工资计算，建议您及时委托律师介入处理。
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按转正后工资减去请假期间工资！
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欠付你的工资你都可以要。追问：我说的这个情况还是按出事前12个月的平均工资算了？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
