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因下班回家途中被汽车撞伤，认定汽车全责，除了肇事者赔付，我上班的公司应当承担什么责任？肇事者除了医药费其他应当如何赔付？

交通事故

2019-09-19 05:19:24

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律师解答共有6条

就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以自由协商。因为有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的，有商业险的有商业险赔付，没有商业险的由肇事方补足。

治疗过程中的挂号费、检查费、化验费、手术费、诊断费、住院费、医药费等都属于医疗费。医疗费的赔偿一般是由保险公司在保险责任范围内承担，之后再由事故双方按照责任比例承担。但是保险公司一般会在伤者治疗结束伤情固定后才会赔偿，因此无论是哪一方先垫付了医疗费，都要保存好医疗机构出具的相关收款凭证和诊断证明，作为以后向保险公司索赔、跟对方谈和解或者走诉讼程序的证据材料。

事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。

如果您的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。

王熙律师

2019.05.07 15:09:30 解答
视同工伤，按标准赔偿，电联面聊孙律师

追问：那我们公司承担什么责任？有相应赔偿吗？

孙赵元律师

2019.05.04 14:05:59 解答

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通常情况下，交通事故的责任认定需要由交通行政管理部门出具交通事故责任认定书。一般的交通事故，如果事实简单，责任清楚，负责处理的交警当天或者第二天，就可以开出交通事故责任认定书。
如果事故中造成人员受伤、死亡等一些后果，需要勘查现场，进行相关的技术鉴定，这种情况下，十五个工作日之内，交警部门可以出具事故责任认定书。
要是发生特别重大、复杂的交通事故，需要勘查、走访、鉴定等技术手段比较多，也比较复杂，出具具体事故责任认定书的时间就不好判断了。

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2019.06.13 20:34:31 解答

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1、劳动者上下班途中遭遇非自己主要责任的交通事故，应当被认定为工伤，单位要承担工伤赔偿责任；
　 2、法律依据：《工伤保险条例》(2010修订)　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

找法网咨询顾问

2019.09.09 15:44:49 解答

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被车撞伤，如果起诉到法院的话，那么要两个一起告。肇事司机是第一被告，肇事车辆的保险公司是第二被告。因为法院判决的赔偿基本都是保险公司来赔偿的，所以必须把保险公司也一并告上法庭。
这个主要是肇事车辆一部分是保险赔，还有保险不赔偿的就是肇事司机个人赔偿，必须两个一起告。如果肇事司机还不是车主，那要追加车主为第三被告。

平台法律顾问团队

官方

2019.09.19 05:19:24 解答

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要求单位给认定工伤，医疗费交通事故赔偿，停工留薪单位赔偿，交通事故一般都会根据银行流水赔偿少发的数额，伤残赔偿两份都可以拿，工伤比交通事故容易评残，欢迎来电咨询

赵承岭律师

2019.05.05 15:45:20 解答
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