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3月27日受伤，公司单方面解除劳动合同关系。理由是严重违反公司组织纪律。且没有任何赔偿。可以申请劳动仲裁吗？

其它综合

2019-05-08 09:22:07

要看你是否严重违反了规章制度，及规章制度是如何规定的
这要看你们合同的具体约定和相关证据
你如果不认可公司的处理，可以申请劳动仲裁
可以向法院提起诉讼维权。
你好，可申请劳动仲裁要求赔偿。
可以准备好您的证据及您的诉求，申请劳动仲裁
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