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工作失误致公司损失7000元,有三个责任人,另两人各扣900,公司负责一半,公司扣我2000元,认为公司扣款过多,到劳动局协商不成,提交仲裁材料上只写的最多赔偿200元,并未要求公司解除劳动合同.那现在仲裁期间能否再要求公司解除劳动合同并得到赔偿呢

民事相关

2013-07-07 00:08:22

程序上，如果未开庭，在指定的举证期限内，可以变更诉讼请求，开完庭则不可以了，要另案再提。此外，你要起解除劳动合同，要符合劳动合同法的规定，如公司没有为你买社保等，否则不能得到赔偿。
如未过举证期限，可变更仲裁请求。
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