在公司5个多月，没有签订合同，工资4800元，最近因个人原因给公司造成了1000元左右的损失，公司要求我在一个月内辞职，这种情况可以要求赔偿吗？最多能要求多少赔偿？损失需要赔偿公司吗？
2022-03-30 13:03:37
律师解答共有3条
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公司无法拒绝员工按照法定方式和期限提出的离职，如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失
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签订劳动合同后可以辞职，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位就不需要赔偿公司损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
