朋友在企业工作了5个月，不到半年，跟企业签订了劳动合同。但是现在由于企业自身问题，无故，要辞退无过错方员工，且没有提前30天通知，想知道这个情况应该赔偿几个月工资。
劳动纠纷
2019-04-30 14:33:57
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。追问：您好，员工方应要求几个月赔偿？
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这要看你们合同的具体约定和相关证据追问：如果是按照劳动法怎么赔？劳动仲裁？
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您好，可以赔付2个月的“经济赔偿金”。
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朋友在企业工作了5个月，不到半年，跟企业签订了劳动合同。要辞退无过错方员工
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