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用人单位干了5年,没签合同没买保险,前几天才让签的合同,这样违法吗?

合同纠纷
2019-05-17 09:28:33
共有5位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 这要看你们合同的具体约定和相关证据
  • 您好,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未签订的,视为双方已形成无固定期限劳动合同。
  • 你好,如果没买保险,可以要求支付经济补偿金。具体情况可以致电沟通。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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