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在北京入职的公司，每个月如果只开600，符合劳动法吗，是否应该有北京最低工资标准

劳动纠纷

2019-04-29 09:50:36

据您所述，需根据劳动合同及实际情况综合判断，一般可按劳动合同约定处理，如用人单位存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉举报

追问：要上够一个月，发工资才可以投诉吗
在北京工作不能低于北京最低工资标准，2018年的北京最低工资是2120元，2019年的最低工资标准到现在还没有公布，每年都会提高的。
应当不低于当地最低工资标准，你应当申请劳动仲裁
您好，不合法的！　　　　　　　　　　
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