您好：我想问问上班两年了，周一到周五上10.5小时，中途没休息。周末双休，现在公司莫名其妙直接给我更改周六上班？还工资不变。这种情况合理吗？
合同纠纷
2019-04-28 10:43:15
共有3位律师解答
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这种情况当然不合理，你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。希望我的回答对你有帮助。追问：律师：申请仲裁需要什么？主要我们合同上也没写清楚具体上班时间。可以根据钉钉打卡来确定以前上班时间，现在更改了吗？解答：对，根据你的工作证，打卡记录，上班记录，考勤记录，工资卡上的工资等证据来举证。希望我的回答对你有帮助。
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你好，你可以申请劳动仲裁
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你好！有签劳动合同吗？追问：签了。不过上面也没写具体上班时间…可以根据钉钉打卡锁定吧解答：一般来说，是可以的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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