请问向公司请事假两个月，公司不支付 我的假期工资和不为我购买保险，我一气之下就主动向公司提出了辞职申请，并且也办理了辞职，这种情况我可以向公司要求经济补偿吗，并且为我购买事假两个月的保险
合同纠纷
2019-05-15 01:41:19
共有2位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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事假：正常是当天的工资全扣，如果本月的休息日休完再请事假的话，还需扣除当月的全勤奖。
关于劳动法请假如何扣工资方法如下：
加点工资-5倍：原则上，每天工作时间为8小时，如果确实需要延长的，一般每日不应超过1小时，特殊情况下不超过3小时，且每月的加班总时不应超多36小时。加点工资按照原工资的1.5倍计发。
休息日加班工资-2倍：企业安排员工在休息日工作的应按照不低于劳动者本人日工资2倍的标准支付加班工资。但企业也可以另行安排员工补休替代加班工资。
节日工资—-3倍：企业安排在法定节日加班的，应按不低于劳动者本人日工资的3倍的标准支付加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作，不能以安排补休代替加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
