我一同事在上班途中骑电动车摔成骨折，请问能算工伤吗？
劳动纠纷
2019-04-25 16:44:33
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
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您好，请问有签订劳动合同吗？如果有是可以去做工伤认定的，根据鉴定结果确定赔偿数额，具体问题可以协商，协商不成可以向法院起诉，具体问题可以来电与我进一步描述或者转为一对一咨询，免费解答，希望可以帮助到您。
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您好，属于工伤赔偿范围。有签订劳动合同吗？公司有没有为其缴纳保险？具体事宜可来电详谈以争取赔偿款，咨询免费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
