我在本公司连续21年，目前年龄56岁离退休不到五年，咨询：在这个公司总共服务了21年，年龄离退休不足5年，因公司动迁异地生产，现在要和本人解除劳动合同，是否可以要求补偿N 1年二年的经济补偿？但公司又不愿意提供书面解除劳动合同通知，我应该怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2019-04-25 10:27:19
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您好，经济补偿金支付年限最高为12个月，你可以向当地劳动监察大队投诉公司不出具解除证明。追问：请问依据前十二个月平均应发进行补偿，是否应该包括年终奖金？谢谢！
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你好，没有书面通知可以搜集其他能证明要解除合同的证明。追问：请问其它证明公司和我解除或者终止合同的证据是指那些？只是口头通知的录音可以吗？或者是公司解除合同的计划书是否可以？谢谢！解答：你好，录音是可以的，不过需要辅助把你从工作岗位调离的证据。
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你好，在公司提供了解除劳动合同通知书后才可以主张补偿金追问：如果公司不出书面解除劳动合同通知，只是口头通知，或者只是提供按1倍的补偿金协议，要我签字呢？一旦我签字了就不能再主张双倍补偿了，怎么办？谢谢！
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