伤残鉴定期间，公司以违反公司制度为由，提出解除劳动合同，公司以书面通知十日后，伤残鉴定结果为十级伤残，我可以申请的工伤赔偿有哪几项，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是否还会赔偿？特别注意，公司未给员工缴纳工伤保险
劳动纠纷
2019-04-25 09:47:20
共有2位律师解答
-
工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，承担住院伙食补贴。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是7个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。单位比照参保给予相应的工伤待遇。追问：公司以旷工的理由解除劳动合同，公司单方面提出解除劳动合同，这对我的赔偿有影响吗？一次性就业补助金和一次性医疗补助金这两项给吗？您是在石家庄吗？方便面谈吗？
-
需要根据具体情况确定赔偿金额
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
