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是我一个好朋友遇到的问题,她在一家店铺上班,试用期一个月,她只上了24天,中间还因为别的原因请了一星期的假,也就是说,她一共上了17天的班,但是她离职的时候没有提前跟老板打招呼,而是跟老板说辞职就直接辞职了,然后这两天该发工资了,她老板突然要扣除她15天的工资,(这个应聘的时候老板并没有跟她说明,离职需要提前15天,因为他是第一次出来工作,所以也不了解。)只发了两天的给她,这正常吗?他们之间没有签订劳动合同。
劳动纠纷
2019-04-25 06:54:13
共有1位律师解答
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿
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