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工厂说下个月不用上班了,被辞退了。可以一次性结清工资吗?有经济赔偿吗
合同纠纷
2019-04-24 16:22:58
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律师解答共有4条
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
追问:
没有合同,,上班时间3个月左右,,,工资指的是当地最低工资,还是每个月所领到的实际工资
孟翔律师
2019.04.23 20:54:42 解答
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你好,有的,按照一年支付一个月的补偿金
追问:
上班时间3个月左右,
广东国晖律师
2019.04.24 15:24:01 解答
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为什么辞退
刘宁波律师
2019.04.23 20:55:15 解答
可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
冯倩雯律师
2019.04.24 16:22:58 解答
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