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在民企工作11年,被辞退能拿到多少经济补偿,如仲裁需要提供些什么资料(证据),合同是一年一年签得,那工龄怎么算的
其它综合
2011-08-26 21:35:08
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律师解答共有2条
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿一个月工资的赔偿金,你的工作年限为11年,按照11个月计算,则公司应当赔偿你11个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
找法网咨询顾问
2011.08.26 19:02:51 解答
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支付经济补偿金。证据为劳动合同等。
吴涛律师
2011.08.26 21:35:08 解答
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