法律咨询

2018年11月入职,签了试用期合同三个月,谈的年薪制,扣15%年底发,到现在没有签正式的劳动合同,4月才给交社保的,现在公司要实行底薪制,如果我自离的话,能否要到每个月扣的工资,还有不交社保和不签正式劳动合同的补偿。

劳动纠纷
2019-04-23 18:06:56
共有2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中