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我之前在**上班，上了九天班，然后没有工资，怎么办？

劳动纠纷

2019-04-22 11:03:18

你好，向当地劳动监察大队反映。
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元旦正常上班要多算一天工资吗

劳动合同纠纷 1345

上班十五天，老板说没有工资，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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刘云海律师

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年终奖是和工资一起发吗

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我上了18天的班，拿不到工资，该怎么办

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我们在公司上班近一年了，没有工资单怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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我们在工地工作，从六月到今天，老板没有发工资，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我在**上班3月分的工资到现在都没有给

收集证据，建议来电详谈。。。

**厂不发给我工资了，**区的

试用期与 ** 后的工资

没约定的不好主张

你好，劳动合同上填期限那没填合同有效吗

劳动合同未填期限仍有效。具体操作：1.双方协商一致可补充填写期限；2.如无法协商，可根据实际履行情况

是否必须以书面形式向公司发出被迫离职的通知，是否必须邮寄或亲

以书面形式通知用人单位自动辞工，但是怎么保留“书面形式”以作已经通知过用人单位的证据？因为一般来说递

准毕业生签了三方协议，但入职通知比较晚，在没入职的这段时间，

可以打，但需签劳动合同。打暑假工时应与用工单位签订书面劳动合同，明确约定工作内容、时间、待遇等。如

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我是今年2月20号来的，但是合同上面也没看，也不知道有没有试

为确保试用期离职的权益不受侵害，建议劳动者在离职前与用人单位沟通，明确离职日期和工资结算等事项。同时

没有签署劳动合同，并且工作期间老板冤枉我偷钱做假账导致我生气

对此情况，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应根据实际情况选择，先尝试协商和解，不成再考虑调解

离职承诺书，我承诺离职后仍应遵守公司的保密制度，是否说明的不

离职后如签有保密协议，通常应遵守。但如用人单位未支付补偿金，则不需履行保密义务。处理方式包括：1.

您对于目前落实高中生法定节假日的政策有何看法

落实高中生法定节假日政策时，学校应严格执行规定，不安排补课等活动。家长应监督学校执行，如发现违规可向

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