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入职时人事答应试用期1800元，转正后2000元，但是合同只注明了试用工资，未注明转正工资，现我转正已半年，仍只给1800元，请问这是否合理？

合同纠纷

2009-08-27 13:00:23

没约定的不好主张
你好，由于你在与单位的合同中没有约定转正后的具体工资，因此你的主张很难得到支持
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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**公司搞活动，在校园内摆了n个摊位，结果**公司没给我办理

有移动公司承担！

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