14年左右在一个公司干活，没签定劳动合同，至今拖欠着工资1万余元，还有其他工友也被欠着，加起来10万元左右。如今到2019年，本来申请劳动仲裁，但被告知已经过期。请问这种情况，该如何讨回工资？
其它综合
2019-06-04 09:55:19
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没什么好办法，已经过了诉讼时效了。
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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。 -
1、建议联合到公安、劳动监察支队报案。如果老板有支付能力，不支付工资的话，可能构成拒不支付劳动报酬罪。2、积极寻找老板的个人财产，有财产线索尽快报告公安、劳保部门。如果公安、劳保部门不受理你们的报案，可以到法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
