没签劳动合同，克扣工资，提请劳动仲裁，如何获胜？
其它综合
2018-02-02 16:06:07
共有12位律师解答
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你好，劳动仲裁打的是证据，你在单位工作多时间了，是什么岗位，一般是需要具体的证明劳动时间，你工资怎么发放的，很关键，我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解 -
您好！那您要收集证据证明你们之间有劳动关系，那就可以的，但是您要先向劳动监察大队投诉，不能解决就可以申请劳动仲裁，要求补发工资，并且支付最多11个月的双倍工资，支付补偿金，没有缴纳社保的还可以要求补缴，具体您可以来电，我详细给您指导。
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你好，需要收集证据证明劳动关系。请问有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的材料？有无劳动监察大队投诉吗？具体扣了多少工资？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
