法律咨询
我在一家正规公司挂职有五险 现在在另一家正规公司工作 公司也必须要求给我上五险 请问第二家公司在给我交五险的时候能查出来我已经交保险了吗
劳动纠纷
2019-05-13 09:55:06
共有2位律师解答
去社保局一查就能查出来。
追问:
那我应该怎么办两家公司都必须给交保险
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险是哪五险
178884
我以前在北京工作公司给交五险现在我
请咨询当地的社保中心,需要哪些手续窗口会告知你。
人咨询过
继续咨询
保险公司耕牛保险投保单
合同范本
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1827
行政拘留错误如何进行国家赔偿
行政拘留资讯
公司为个人交五险,公司要交的费用除了五险
您好!我建议您咨询一下当地的社保部门!
人咨询过
继续咨询
公司购买保险申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
我在现在的公司入职的时候,公司说给交五险
您好:直接带起材料来所咨询
人咨询过
继续咨询
公司缴纳保险申请书
合同范本
324
公司一直没交五险
如有需要可以委托律师帮助
人咨询过
继续咨询
员工在公司期间的工作内容和数据所有权是公司还是个人?
你好,需要双方同意的
人咨询过
继续咨询
请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好,可以与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
学校安排大学生实习,不包吃不包
向教育主管部门投诉处理
我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了,实习合同到期后,如
没签合同但实习生要在实习期离职的,可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请;如果协议没有约定,但
劳动法竞业禁止义务有哪些
竞业禁止需遵守相关义务。包括签订协议,明确限制范围、地域、期限;支付经济补偿;监督执行情况。若违反,
这个月加班超过36小时,单位安排下个月调休合法吗?
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况,如单位有调休制度且加班不超时,
甲方公司业务缩减在裁员,我是外包员工,和乙方签订合同来甲方工
可以拿到赔偿金。具体操作:1. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等;2. 与用人单位协商,要求合理补
这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权