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公司无故不发工资（未有任何书面通知），发工资日每月15日，现己过4天，是否违法？该如何快速的维权？

合同纠纷

2019-04-24 09:34:36

公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
可向人力资源和社保部门投诉。
首先，找公司交涉，其次找劳动局调解，再次，申请劳动仲裁
你好，协商不成可以起诉处理。
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