法律咨询
公司档案里记录我的身份是工人 年满50社保就停缴了 导致我未满15年 不能退休
劳动纠纷
2019-04-19 12:53:34
共有1位律师解答
可以一起补缴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保必须连续缴交满15年吗
23710
到50岁社保以交满35年延迟退休65还需在继续交社保吗
咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗
居住证注销
社保女性是否在50岁后就不能在工作单位购买社保
你好,请详细说明一下具体情况
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
参医保必须有社保吗
02:05
2345
社保买满15年后的福利是什么
16880
是不是缴社保不缴医保就不能退休?
社会保险包括医疗保险
人咨询过
继续咨询
女性到了50退休年龄而社保未满15年能否退休吗
咨询社保局
人咨询过
继续咨询
在没有给公司造成经济损失的情况下,公司对员工的罚款合法吗?
企业无权对员工罚款,罚款是行政处罚,企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经
人咨询过
继续咨询
企业是否随意给员工休假违反劳动法
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
我想一下行政提前三天提离职公司以没有招到人为由不让走怎么处理
可书面提出辞职。操作如下:1.提前30天向公司发出书面辞职通知;2.保留辞职证据,如邮件、短信等;3
人咨询过
继续咨询
如何有效地向劳务公司投诉
建议去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我可以要求人们清理账户吗?我不同意怎么办
协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
咨询劳动纠纷。目前协议解除,想了解签署了协议没有进行实际工作
遇到此类劳动纠纷,可先与用人单位协商,要求支付合同内规定的费用。若协商无果,可选择向法院申请民事调解
人咨询过
继续咨询
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休
工厂加班问题,员工可多途径维权。1. 与工厂协商,要求合理安排工作时间并支付加班费;2. 向劳动监察
人咨询过
继续咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和
人咨询过
继续咨询
公司缴纳社保申请书范文
常用文书
324
公司档案管理办法
合同范本
324
公司档案迁入申请书格式
常用文书
324
企业员工档案托管协议
资源授权
324
工人退休申请书怎么写
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权