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本人因失误订错玻璃,造成约4万元损失,订单公司领导已签字,公司压2个半月工资,现在想离职,公司扣工资,应怎么解决?
合同纠纷
2019-04-21 17:14:21
共有2位律师解答
因员工个人责任造成公司经济损失的,公司可以要求员工承担部分责任。一般从月工资中扣除,但应保留必要的费用。建议此事积极协商解决。
如果业务经过领导批准,你无需承担责任,压工资属于违法行为,可以劳动监察部门举报,如果无效可以诉讼主张权利。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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