我已离职三个月,公司一直以工作失误导致公司损失近万元为由拖欠了三个月,而且每次都答应要给工资而又忽悠人,而且表明,要是这个失误没解决好,工资一分不发!
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劳动局投诉或者申请仲裁维权,公司的行为违法
追问:我申请仲裁需要请律师嘛? 而且公司是工作失误为由拖欠,公司可以对我的工资进行罚款嘛?
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你好,可以申请劳动仲裁
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您好,您这种情况可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资,并要求赔偿,详情可咨询本律师。
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可以去劳动局投诉或申请仲裁,要求公司支付工资。如果公司没有确凿的证据证明是你的过失导致损失的话,要求你赔偿是不太可能的。
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可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
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建议立即申请仲裁,希望我的回答可以帮助您!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。