法律问答
在工厂工作,辞职后,公司故意扣减员工工资,金额约5000元,要求多次,公司员工态度不好,怎么办?
2022-12-28 18:16:02
律师解答共有4条
可以继续追讨,也可以
仲裁
解决
你好,可以搜集
证据
申请仲裁维权
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要求调岗,员工不同意,怎么办
劳动合同纠纷
7960
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
员工被动离职后,经济补偿中的月工资数额如何确定?
被动离职补偿金
你好,我工资5000元,公司生意不好要求降低1000元工资,
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
张志强律师
北京恒都律师事务所
公司无故克扣工资如何处理
01:09
2345
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
你好,我在个人上司工作,没有劳动合同,员工的工资不一样,退休
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
你好,公司拖欠员工半年工资,一直不给,多次要求和员工签订劳动
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司试用期一个月,试用期间自愿向公司申请退休,上司
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
755
请问小学五年级能不能去打暑假工?
法律分析:只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定,禁止用人单位招录不满十六周
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
525
劳务公司出国不成功,劳务费不退还
有签署过相关合同吗,是怎么约定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
460
我们单位给员工发工资,又因为承包工程员工工作又发工资可以吗?
你好!按单位规章制度办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动能力鉴定完,公司不给走流程?
公司不配合劳动能力鉴定,应这样处理:首先,尝试与公司沟通,了解原因并协商解决;其次,若协商无果,可向
判决抵押无效如何处理
抵押担保
325
小老板用工人的工资卡给公司套钱,工人不原转,这违法吗?
你好,可以报警的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权