我在一小区做门卫，业主管理会没有给我签合同，工资也低于最低工资标准，我已经干了7年了，现在他们要我签劳务合同，我7年没有休一天，我可以讨要加班费和加班工资吗？
合同纠纷
2019-04-23 09:10:58
共有4位律师解答
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低于最低工资标准和不签订书面劳动合同是违法的，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付欠付的工资和加班费。
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可以要求加班费和加班工资。另外，低于最低工资的部分，也可以要求补发。
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可以要求，具体可以委托律师代理
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