在公司试用期间打扫卫生时不慎摔倒，导致腿骨折，未签订劳动合同，请问该怎样用法律维护自己的权益？如果公司不承认怎么办？
劳动纠纷
2019-04-17 08:10:58
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要想多赔可以先打劳动关系确认，再走工伤程序，要想快就直接走人身损害赔偿，至于证据的收集比较复杂可以来所里详谈追问：怎样打劳动关系确认，另外没人证明，能证明的人也离职了，怕公司也不承认解答：还可以走人身损害赔偿纠纷。建议你来所详谈
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属于工伤，可以去劳动局申请工伤认定。公司不申请的劳动者可以自己申请。注意收集证据追问：没有其他证据证明劳动关系，可以申请调用监控查找证据吗
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你好，向人社局申请工伤认定，享有工伤待遇。
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