法律咨询
你好,公司新来的员工,还在试用期,发现怀孕,试用期请了婚假和事假,现在又要请长期病假,能否不正式录用
合同纠纷
2019-04-16 20:15:53
共有3位律师解答
建议公司直接违法辞退并按工龄支付赔偿金,代价小一点。
沟通处理为好
可以辞退该员工的 。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工实习期间能休探亲假吗
1808
员工怀孕,请病假
和单位好好说说,如果协商不成,可以将医院的相关证明出示
人咨询过
继续咨询
公司能辞退试用期内患病员工吗
3168
在一家上市公司,入职两年,该公司没有产假,只能请事假,有同事
可以进行仲裁
人咨询过
继续咨询
员工请病假:公司应该支付病假工资
工资福利
11367
怀孕期间一直请保胎假,是给公司正规呢假条,然后公司给开病假的
你好,保胎期间属于病假。若你自己辞职的,单位没有义务给你支付工资了。但生育保险应当给你。
人咨询过
继续咨询
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
试用期
6135
我在公司工作四年了,因怀孕不能在现在的岗位上班了,我想请病假
怀孕法律上不能构成病假理由,一般怀孕时以病假为由的
人咨询过
继续咨询
员工怀孕后,到医院请病假,已经进入医疗期,但是发现病假条是假
你好,可以协商解决
人咨询过
继续咨询
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
试用期
13469
我产假休完了,不想上班,请了事假,请问事假请多久公司有权辞退
按照公司规定处理
人咨询过
继续咨询
试用期内员工请病假,可以延长试用期吗
试用期
38529
试用期可以请一个月病假吗?公司要我辞职
可以请病假。
人咨询过
继续咨询
生病在试用期,可以辞退
试用期辞退
23920
我跟公司签订劳动合同正式上班一年了,现在怀孕了,过几个月需要
你好,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
试用期可以请婚假吗?
可以,只要你符合婚假的条件,都可以申请婚假的。 因为,婚假是法律赋予劳动者的基本权利。
人咨询过
继续咨询
试用期时可以请病假吗?
没有这种说法,试用期属于劳动合同期的一部分,员工在试用期间应当可以请病假,如请病假了,顺延试用期是可
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
西安合同纠纷律师
西安合同违约纠纷律师
西安合同审查律师
西安借款合同律师
西安买卖合同律师
西安租赁合同律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
香港房产纠纷律师
湘潭刑事辩护律师
湘西交通事故律师
仙桃刑事辩护律师
襄阳房产纠纷律师
香港劳动纠纷律师
香港交通事故律师
西安刑事辩护律师
咸宁债务债权律师
咸阳房产纠纷律师
咸宁婚姻家庭律师
襄阳合同纠纷律师