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员工怀孕后，到医院请病假，已经进入医疗期，但是发现病假条是假的，可以按照单位规章制度辞退吗，员工怎么赔偿单位，是退还已发工资吗

合同纠纷

2015-11-06 18:15:22

您好，不可以辞退的，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以协商解决
你好，可以按照公司规章制度办理的。
一般是不能辞退的。
可依制度处理
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