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签订有劳动合同,因为怀孕了不给我安排工作,请问是否属于怀孕歧视?
劳动纠纷
2019-04-16 09:27:06
共有3位律师解答
可以安排一些力所能及的工作,如果是因为怀孕而不正常发放工资的用人单位就涉嫌违法了。
你好,你合同约定的岗位是什么情况呢,工资是否有正常缴纳?
您好,这种情况您可以考虑跟公司所在地的劳动局投诉,或者您这边到时间了直接请产假。
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