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我进单位工作时,不知道怀孕了,但就这几天,突然老反胃,去检查发现已怀疑2个月,莪想请假去做人流,但单位说莪是怀孕期间进的单位,所以不能享受劳动法规定的15天假期,请问,我现在该怎么办?
其它综合
2009-08-12 19:43:25
共有6位律师解答
可以享受怀孕期待遇,单位的说法没有法律依据。
单位的说法是没有法律根据的.
单位放屁!不予理会!
如果你怀孕是合法婚姻所至,应是可以进单位工作的.
只要你未违反计划生育法律法规,你可享受生育保险待遇,如果违反了计划生育法律法规,则不能享受生育保险待遇,但可享受医疗保险待遇,主要区别是生育保险的假期发放全额工资,而医疗保险的假期只放发病假工资,病假工资更低一些。
单位不给假期,到劳动局投诉。
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