法律咨询

入职不满一个月，签了劳动合同是没有试用期的，在下班途中摔伤骨折，算是工伤吗？

劳动纠纷

2019-04-14 21:41:08

你好，不属于工伤的。
你好，算工伤的
怎么摔的？

追问：自己骑电动车摔的....

解答：除非路面有问题，不然不行
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

在工地上干了六天活，没签合同的话，受伤了算工伤吗？

在工地上班受伤，虽然没签合同，只要能够证明与用人单位存在劳动关系的，则可以申请工伤认定，享受相应的工

劳动合同试用期的相关规定

劳动合同试用期的相关规定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13735

签了劳动合同要辞职算违约么

劳动合同纠纷 4915

在工地干活没签劳动合同，左手摔成骨折，算工伤吗！

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

临时工没有签劳动合同

我还在试用期，上班的路上不慎受伤，属于工伤吗？

事故责任怎么认定的

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

下班途中自己骑电瓶车摔了骨折，算不算工伤？没有签订劳动合同，

劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。

试用期不签劳动合同吗？

试用期也要签订劳动合同，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上

没有签劳动合同算不算试用期？

不签劳动合同属于违法的行为，你可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁，要求支付双倍工资。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1635

签了劳动合同后还有试用期没有？

一个单位只能试用一次。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

签了劳动合同，但还没有用工，受了伤，算工伤吗

跟工作没有关系,不能算工伤.

离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？

你好需要办理手续

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 845

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

我是应届毕业生实习，但没有签订三方协议，更换申请？

你好，具体要看协议约定的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

在职业技术学校实习期间，能否独立实习？

你好，要根据你与用人单位签订的合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 520

公司做错事罚款3000元

劳动者在因个人原因给用人单位造成经济损失的情况下，可能需要赔偿公司的经济损失。这种赔偿通常是通过扣除

未成年人一天工作多少小时？

根据不同情况，处理未成年人工作时间问题的方式如下：首先，雇主应了解并遵守《劳动法》等相关法律，确保未

中职生毕业之后必须要实习吗

在不同情况下，中职生实习的具体操作有所不同。对于学校要求的实习，需按照学校规定完成实习任务，并按时提

公司要求辞职后赔付培训费

如果你拒绝支付培训费违约金，公司可能会采取法律手段，比如起诉你违约并要求支付违约金。在诉讼过程中，法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

金坛区律师溧阳市律师天宁区律师钟楼区律师武进区律师新北区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权