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没有签劳动合同算不算试用期？

婚姻家庭

2010-04-16 01:00:19

没有签订书面劳动合同就无所谓试用期的说法。
不签劳动合同属于违法的行为，你可以向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁，要求支付双倍工资。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

没有签劳动合同，就可以算是试用期？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没签劳动合同，一般试用期是多久

没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况，用人单位一时没有与员工签订劳动合同，此时也是可以做出试用期约

黄佳园劳动专业律师

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未签劳动合同怎么赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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没有签劳动合同的，算试用期，我打算辞职，我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我想问一下是不是没有签劳动合同就没有试用期？

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

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签了劳动合同后还有试用期没有？

一个单位只能试用一次。

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试用期未签劳动合同

可以。法律规定的劳动仲裁时效为1年，你可依法申请仲裁。

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