如果工作中没有犯错误，被公司辞退，我去公司先签的销售的劳动合同，然后转岗去金融部门了，没有签任何合同，现在在新部门上班一个半月，被辞退了，公司还没有给我们交保险，请问这样辞退有补偿吗？
劳动纠纷
2019-06-08 06:23:52
共有5位律师解答
-
这要看你们合同的具体约定和相关证据追问：我手里没有公司的任何合同，也没有见过保险，需要什么证据呢？
-
关于单位辞退员工的补偿，具体规定如下：
1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一月的标准发给经济补偿金。 3、如果用人单位违法解除劳动合同，你可以得到相当于经济补偿金的两倍的赔偿金； 4、及早申请劳动仲裁；别超过时效。 -
第一，第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。第二，用人单位如果要跟劳动者解除劳动关系的，提前三十天书面通知劳动者的，可以解除劳动合同，但是需要按照规定支付经济补偿金。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
