公司通知我转岗，有商务运营部转到销售部，做销售助理，工资不变，如果我不同意，是不是可以赔偿？如何赔偿？
合同纠纷
2019-04-30 00:22:17
共有3位律师解答
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可以。
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关于劳动者与单位之间调岗问题，有多种情况，要根据具体情况处理，例如：员工不同意转岗减薪,单位不能强制执行,否则单位将属于违法.这种情况,员工或者单位可以提出解除合同.若是员工提出解除的,单位无需支付任何补偿;若是单位提出协商解除的,单位要支付员工一年工龄一个月的工资作为补偿.如果是单位单方面解除合同的,单位需要支付一年工龄二个月工资作为赔偿.
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可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
