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207年12月份公司调整了工资发放方案,并威胁加强逼员工全部签名字同意该决定方案!威胁说:如果签不同意的合同到期就辞退!2008年,刚开工,因为得不到解决我们又摆工了;公司领导又说:如果谁不同意该方案的,可以辞工!面对进退两难,我们到底该怎么办?
保险纠纷
2008-02-15 22:33:34
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