工伤期间的工资怎么发，是发基本工资，还是所有满勤，绩效，生产绩效，住房补贴，岗位补贴，这些都有呢
合同纠纷
2019-04-10 21:01:19
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正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。 -
合理的休息期间，按照伤前个人平均工资为准
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工伤期间的工资应该是按照原工资待遇，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
