你好，我想咨询下，我是企业，员工发生工伤，我们在工伤认定期间，员工对我公司起诉，要怎么解决呢
劳动纠纷
2019-05-20 18:24:14
共有6位律师解答
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你好，具体是对方申请仲裁还是直接到法院起诉？需要研究对方起诉的相关证据材料，面对官司需要做好积极应对措施，临危不乱，积极寻找对策，将风险及损失降到最低。可以详谈
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你好，建议积极与对方沟通，要求撤诉。
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进行工伤认定时，有如下步骤：
（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
（二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
（三）向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料：
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
（四）及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
（五）领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
1.是否属其它案由，走其它程序；
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
3.是否需行政复议或行政诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
