在公司干了差不多一年，公司没有给我签劳动合同！是不是可以自由离职？可不可以申请劳动赔偿？社保每个月都在缴！工资，也是每个月都发的！谢谢
劳动纠纷
2019-04-09 19:43:46
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您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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可以离职，而且可以申请第二个月起的双倍工资
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可以要求公司支付你未签劳动合同的2倍工资。
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在公司干了差不多一年，公司没有给我签劳动合同！是不是可以自由离职？可不可以申请劳动赔偿？工资
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