进厂做工快一厂，厂里没有和我签劳动合同，到现在去年十二月工资还没发，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
劳动纠纷
2019-04-07 03:26:52
共有9位律师解答
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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可以主张双倍工资还有经济补偿金
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
